Se incorporará a la Dirección de Recursos Humanos dentro del área de Relaciones Laborales con las siguientes funciones:
- Asesoramiento interno en el marco Jurídico-Laboral
- Participar en las negociaciones colectivas
- Analizar y resolver conflictos laborales
- Representar a la empresa en procedimientos judiciales de ámbito laboral
- Estudiar, analizar y decidir ante procedimientos disciplinarios
Salario:
A negociar
Contrato: Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Completa
Comisiones/incentivos: Beneficios sociales
- Licenciatura en Derecho
- Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
- Experiencia de tres años en el ámbito Jurídico-Laboral
- Disponobilidad de realizar viajes de manera frecuente
- Nivel alto de inglés
- Licenciatura en Derecho
- Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
- Experiencia de tres años en el ámbito Jurídico-Laboral
- Disponobilidad de realizar viajes de manera frecuente
- Nivel alto de inglés