Tecnico En Recursos Humanos
En este momento la oferta no admite más candidaturas.El candidato ejercerá las siguientes funciones:
* Gestión de Nóminas.
* Altas y Bajas de personal.
* Contratación y Política Salarial (retribución y compensación).
* Tramitación partes IT
* Relaciones institucionales (Seg. Social, Inem y Mutuas Patronales)
* Seguros sociales y liquidaciones de IRPF.
* Asesoramiento Laboral y control de la normativa laboral.
* Representación ante el SMAC e Inspección de Trabajo.
* Gestión de informes de Personal y Análisis de Costes.
* Negociación Colectiva.
* Elaboración periódica de Circulares y Revistas corporativas con temas de trascendencia laboral.
Imprescindible:
- Diplomado
- 1 Año de experiencia
Se ofrece:
Salario:
Menos de 18.000
Contrato: Indefinido
Duración: INDEFINIDO
Jornada: Intensiva - Mañana
Comisiones/incentivos: A NEGOCIAR
Se requiere:
* Conocimientos altos de ofimatica (Office), Sistema Red, Win Suite, Delt@ y Cantrat@.
* Conocimientos altos de inglés.
Se desea:
Se valorará muy positivamente el conocimiento y manejo alto del programa de nóminas "logic Wiin" de Sage Logic Control.