Senior Tecnico Rrhh
En este momento la oferta no admite más candidaturas.En dependencia del Director de RRHH, las responsabilidades del puesto serán las siguientes:
- Coordinación de tareas y supervisión de procesos de trabajo del departamento relacionados con la gestión de personal.
- Procesos de selección del personal Comercial y de Administración.
- Preparación del presupuesto anual de personal del centro y seguimiento.
- Tributación
- Preparación de informes en materia de personal a presentar en organismos oficiales.
- Gestionar "pool" de coches.
Imprescindible:
- Diplomado
- Más de 5 Años de experiencia
Se ofrece:
Salario:
36.000 - 42.000
Contrato: Indefinido
Duración: 3 meses + Indefinido
Jornada: Completa
Se requiere:
- Licenciatura o y/o Diplomatura/Máster en RRHH o experiencia practica como Tecnico de Seleccion de min. 5 años.
- Imprescindible nivel alto de inglés oral y escrito.
- Informática: Imprescindible dominio de herramientas Office.
Se desea:
Persona con capacidad de organización, planificación, comunicación y acostumbrada a asumir responsabilidades. Perfil polivalente, resolutivo y que sepa trabajar en equipo.