En Dependencia del Director de Recursos Humanos para Iberia, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
- Gestión de las nóminas y de los seguros sociales.
- Soporte en el área de selección, formación y compensación / beneficios.
- Cooordinación de la información sobre politicas internas a nivel mundial.
- Comunicados internos, control absentismo, etc.
- Tareas administrativas propias del puesto.
Salario:
24.000 - 30.000
Contrato: Temporal-Fijo
Duración: 6 meses + incorporación
Jornada: Completa
- Licenciado superior
- Amplia experiencia en las funciones anteriormente descritas. (especialmente en el área de administración de personal)
- Nivel de inglés muy alto, uso frecuente a diario en el desarrollo de las funciones del puesto.
- Buen manejo paquete office.
- Licenciado superior
- Amplia experiencia en las funciones anteriormente descritas. (especialmente en el área de administración de personal)
- Nivel de inglés muy alto, uso frecuente a diario en el desarrollo de las funciones del puesto.
- Buen manejo paquete office.