En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos se responsabilizará de:
- Gestionar la Nómina (preparar y revisar la nómina mensual y finiquitos) garantizando que los cálculos son correctos así como las fechas de pago.
- Preparar los Seguros Sociales para su pago.
- Calcular presupuestos, costes salariales, Beneficios Sociales.
- Preparar los asientos manuales del departamento, cuadres y conciliaciones de cierres de nómina.
- Facilitar al área de impuestos todos los datos referentes al IRPF de empleados /becarios.
- Gestionar las relaciones con organismos laborales, apoyar en las Inspecciones de Trabajo y Hacienda y preparar informes para la auditoria.
- Trabjaar la Política retributiva de la empresa.
- Dar el mejor servicio a los colaboradores en cuanto a consultas y ayuda en cualquier tema relacionado con su área.
- Aportar mejoras en las áreas y/o actividades bajo su responsabilidad.
Salario:
30.000 - 36.000
Contrato: Indefinido
Duración: 3 meses + Indefinido
Jornada: Intensiva - Mañana
Licenciado en Derecho o Ciencias del Trabajo o Diplomado en Relaciones Laborales.
El candidato/a ideal tendrá una experiencia de 2 ó 3 años en puesto de responsabilidad similar. Estar familiarizado con recibos de nóminas, preparación de finiquitos, liquidaciones, seguridad social, expatriados, tratamiento de beneficios sociales a nivel de impuestos.
- Persona abierta, negociadora y hábil en la resolución de situaciones.
- Organizada/o con un alto estándar de integridad personal y confianza.
- Afrontar problemas con resolución inmediata.
- Amplio dominio de la Legislación Laboral.
- Buenos conocimientos en el área de impuestos de IRPF.
- Usuario experto en programas de nóminas, a ser posible con conocimientos de programación.
- Nivel alto de inglés.