Responsable Dpto. Laboral

Precisamos incorporar a nuestra plantilla un responsable para el departamento laboral y de RRHH. Su función principal será la gestión, ejecución y coordinación del departamento, siendo apoyado para estas tareas por un administrativo.

Imprescindible:

• Diplomado
• 3 a 5 Años de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: Temporal-Fijo
Duración: Temp - Indef
Jornada: Completa

Se requiere:

Diplomatura en Relaciones Laborales o Licenciado en Derecho.
Experiencia acreditada en gestión de personal, trámites administrativos, sistema RED y contrat@.
Además, deberá tener experiencia en el manejo de Convenios y textos legales para poder asesorar legalmente a la empresa.
Es requisito imprescindible poseer vehículo propio.

Se desea:

Manejo del programa NOMINAPLUS.