Su misión será liderar un equipo fomentando la excelencia en el servicio al cliente y proponiendo mejoras orientadas al negocio, dar seguimiento de los indicadores en la calidad del servicio, así como en la productividad y eficacia del equipo de operadores.
Salario:
24.000 - 30.000
Contrato: Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Completa
-Experiencia mínima de 2 o 3 años gestionando y supervisando equipos en Call Center
-Profesional orientado a resultados y consecución de objetivos
-Capacidad de dirección y motivación de equipos
-Experiencia mínima de 2 o 3 años gestionando y supervisando equipos en Call Center
-Profesional orientado a resultados y consecución de objetivos
-Capacidad de dirección y motivación de equipos