Se requiere especialmente graduado social.
Entre las funciones a desempeñar, cabe destacar:
-gestion regimen especial agrario y general.
-selección de personal.
-elaboración de programas y planes de formación.
-gestión asuntos juridicos; administrativos, civiles...ante organismos oficiales
Salario:
A negociar
Contrato: Indefinido
Duración: indefinido
Jornada: Completa
Experiencia en gestion laboral en regimen especial agrario y general, en procesos de planes de formacion, en procesos de seleccion de personal.
Persona comprometida y dinámica. Experiencia en el sector hortofrutícola. Se valorará titulación superior en prevención de riesgos laborales.