En dependencia directa con la dirección de Recursos Humanos de la compañía, será responsable del soporte total a los departamentos asignado, teniendo una involucración directa en la gestión de los mismos.
Será el responsable de cubrir todas las necesidades del colectivo asignado, en materia de RR.HH. (desarrollo, formación, evaluación del desempeño, gestión del talento, estructura, etc.)
Salario:
A negociar
Contrato: Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Completa
- Poseer Titulación Universitaria.
- Idiomas: inglés muy alto.
- Al menos diez años de experiencia en el área de RR.HH., cuatro de ellos como Gerente o Responsable de RR.HH.
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