Multinacional sector tecnología selecciona a un profesional de RRHH para un proyecto estimado de 9 meses: cobertura de baja maternal desde Junio + un periodo adicional (anterior y posterior a la baja). La incorporación es inmediata En dependencia del Director de Recursos Humanos el candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes funciones:
- Mantener continuo contacto con la linea de negocio asignada en cuanto a su estrategia y plan de negocio.
- Apoyar a la linea de negocio en las diferentes areas tales como selección, formación, evaluación del desempeño, liderazgo, diversidad, plan de objetivos, entre otras.
- Analizar, elegir, coordinar y supervisar proveedores externos/internos de selección y formación, entre otras.
- Planificar, diseñar e incluso impartir cursos de formación.
- Cumplir/exceder los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados a su función.
Esta descripción comprende las principales responsabilidades a modo orientativo.
Salario:
Menos de 18.000
Contrato: Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Completa
- Licenciado/a en psicología derecho o empresariales. Deseable master en Recursos Humanos.
- El candidato/a debe acreditar un mínimo de 3 a 5 años de experiencia generalista en Recursos Humanos. Idealmente en empresa multinacional.
- Nivel alto de inglés (mínimo Advanced)
- Licenciado/a en psicología derecho o empresariales. Deseable master en Recursos Humanos.
- El candidato/a debe acreditar un mínimo de 3 a 5 años de experiencia generalista en Recursos Humanos. Idealmente en empresa multinacional.
- Nivel alto de inglés (mínimo Advanced)