Director de rrhh
Multinacional El candidato/a seleccionado será resposable de:
- Desarrollar e implementar las herramientas de RRHH del Grupo apoyando a la dirección en la creación de nuevas politicas.
- Garantizar la correcta realización de procesos de administración y nómina.
- Identificar, evaluar y gestionar el talento de la organización.
- Definir e implementar el Plan Anual de Formación.
- Control de costes en materia de RRHH
- Garantizar que las condiciones laborales cumplen con las políticas de Salud, Higiene y Medio Ambiente.
- Seguimiento y coordinación de plantilla.
- Gestión de procesos de selección.
- Participar activamente en el equipo internacional de RRHH y los proyectos que puedan surgir a ese nivel.
Imprescindible:
- Residir en Madrid
- Graduado Escolar
- 1 Año de experiencia
Se ofrece:
Salario:
A negociar
Contrato: Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Completa
Se requiere:
El candidato/a ideal aportará:
- Lic. en Psicología, Sociología, Derecho o similar.
- Formación de Postgrado en RRHH
- Al menos 10 años de experiencia en posición similar
- Acostumbrada a estructuras matriciales.
- Experiencia en procesos de gestión del cambio y consolidación de políticas de RRHH.
- Conocimiento de políticas avanzadas en materia de Desarrollo de RRHH.
SERÁ IMPRESCINDIBLE UN NIVEL MUY ALTO DE INGLÉS.
Buscamos a una persona orientada al logro y consecución de objetivos, organizada y con capacidad de planificación, excelentes dotes de comunicación y persuasión. Además deberá ser una persona proactiva, resolutiva y con iniciativa.
Se desea:
El candidato/a ideal aportará:
- Lic. en Psicología, Sociología, Derecho o similar.
- Formación de Postgrado en RRHH
- Al menos 10 años de experiencia en posición similar
- Acostumbrada a estructuras matriciales.
- Experiencia en procesos de gestión del cambio y consolidación de políticas de RRHH.
- Conocimiento de políticas avanzadas en materia de Desarrollo de RRHH.
SERÁ IMPRESCINDIBLE UN NIVEL MUY ALTO DE INGLÉS.
Buscamos a una persona orientada al logro y consecución de objetivos, organizada y con capacidad de planificación, excelentes dotes de comunicación y persuasión. Además deberá ser una persona proactiva, resolutiva y con iniciativa.