Director de fundraising y marketing
Importante Organización Sin Ánimo de Lucro Bajo la Dirección General formula el Plan de Marketing anual estableciendo las políticas de producto, precio, distribución y comunicación bajo el prisma de mayor eficacia. Y además será el principal responsable de la generación de Fondos para la Fund.
" Responsable Departamentos: Marketing, Comunicación y Justificación de Proyectos.
" Diseñar la estrategia, presupuesto y plan anual
" Diseño y desarrollo de los planes de marketing
" Coordinar la actividad de comunicación a nivel nacional e internacional
" Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
" Gestión del equipo bajo su responsabilidad.
" Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
" Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía.
Imprescindible:
- Residir en Madrid
- Graduado Escolar
- 1 Año de experiencia
Se ofrece:
Salario:
A negociar
Contrato: Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Completa
Se requiere:
Formación superior en Ciencias Económicas/Empresariales o Marketing, valorándose positivamente Master en prestigiosa Escuela de Negocios.
Aportará una experiencia mínima de 8 a 10 años en departamentos de alguna empresa u organización sin ánimo de lucro, en los departamentos de Marketing y/o Captación de Fondos
Buscamos un candidacto con un gran poder de adaptabilidad, determinación, que domine las situaciones y con capacidad de influencia e impacto.
Analítico, polivalente, orientado a resultados, proactivo, innovador y con elevada capacidad de liderazgo y gestión de equipos humanos.
Con capacidad comercial y de generación de fondos.
Se desea:
Formación superior en Ciencias Económicas/Empresariales o Marketing, valorándose positivamente Master en prestigiosa Escuela de Negocios.
Aportará una experiencia mínima de 8 a 10 años en departamentos de alguna empresa u organización sin ánimo de lucro, en los departamentos de Marketing y/o Captación de Fondos
Buscamos un candidacto con un gran poder de adaptabilidad, determinación, que domine las situaciones y con capacidad de influencia e impacto.
Analítico, polivalente, orientado a resultados, proactivo, innovador y con elevada capacidad de liderazgo y gestión de equipos humanos.
Con capacidad comercial y de generación de fondos.