Importante consultora de ambito internacional. Reportando al Socio Director de Andalucía, las principales responsabilidades serán:
- Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada, tanto nacionales como internacionales.
- Desarrollo de negocio para la firma.
- Asesoría a los principales clientes del despacho en materia mercantil, laboral, procesal entre otras áreas. Distribución de los clientes y los asuntos entre los asociados.
- Dirección y coordinación del equipo. Selección, formación y desarrollo del mismo.
- Gestión de los recursos asignados.
- Representación local de la firma ante organismos institucionales, públicos y locales.
Salario:
Más de 90.000
Contrato: Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Completa
Licenciado/a en Derecho. Se valorara formación de postgrado.
Experiencia mínima de 10 años ejerciendo como abogado/a en despacho en procesal, mercantil o laboral. Idealmente podrá aportar una cartera concreta o un conocimiento alto de la zona geográfica. En su defecto, tendrá una alta capacidad de generación de negocio y se le marcará una facturación a desarrollar para su paso a socio a uno o dos años vista.
Se valorará positivamente conocimientos de inglés hablado y escrito.
- Excelentes dotes comerciales y de generación de negocio.
- Directividad y capacidad de toma de decisión.
- Liderazgo de equipos.
- Visión de negocio.
- Orientación al cliente y a resultados.
- Buenas dotes de negociación.
- Orientación al trabajo en equipo y buena capacidad de gestión de recursos.
- Integridad
Licenciado/a en Derecho. Se valorara formación de postgrado.
Experiencia mínima de 10 años ejerciendo como abogado/a en despacho en procesal, mercantil o laboral. Idealmente podrá aportar una cartera concreta o un conocimiento alto de la zona geográfica. En su defecto, tendrá una alta capacidad de generación de negocio y se le marcará una facturación a desarrollar para su paso a socio a uno o dos años vista.
Se valorará positivamente conocimientos de inglés hablado y escrito.
- Excelentes dotes comerciales y de generación de negocio.
- Directividad y capacidad de toma de decisión.
- Liderazgo de equipos.
- Visión de negocio.
- Orientación al cliente y a resultados.
- Buenas dotes de negociación.
- Orientación al trabajo en equipo y buena capacidad de gestión de recursos.
- Integridad