Los constantes cambios en el ámbito legal en todas las áreas, ya sea civil, mercantil, laboral, fiscal, etc. hacen que este directivo se haya convertido en una figura indispensable en las empresas.
Su alta cotización se debe a la importante responsabilidad de este cargo, que depende directamente del Director General, y le asesora en los temas legales con el fin de velar por el cumplimiento de la normativa y defender los intereses de la compañía. Su alto nivel como figura de la que puede depender incluso la continuidad de la empresa, hace que su salario sea uno de los más elevados en el mercado laboral dentro del área legal.
Salario:
72.000 - 90.000
Contrato: Indefinido
Duración: indef
Jornada: Completa
A un Director del Departamento Jurídico de una compañía se le exige los siguientes requisitos:
• FORMACIÓN - Licenciatura en Derecho. - Muy valorado haber realizado un Master en Asesoría Jurídica. - Imprescindible alto nivel de inglés en el caso de trabajar para una multinacional, siendo deseable este idioma si se trata de una empresa española, al existir amplia legislación europea en inglés.
• EXPERIENCIA - Para alcanzar un puesto como éste, son necesarios un mínimo 7 años de experiencia, habiendo trabajado como abogado en despachos y miembro de un departamento jurídico.
• APTITUDES - Un Director Jurídico debe ser una persona con interés en su continua formación para conocer en detalle los constantes cambios normativos y estar completamente actualizada. - Su capacidad de análisis tiene que estar acompañada por una organización metódica para cumplir los plazos y procedimientos requeridos. -
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