Director Comercial Area Caribe

Estamos buscando un Director Comercial con residencia en Cancún para gestionar comercialmente la zona del Caribe (Mexico, Cuba y R. Dominicana) con el objetivo de lograr el crecimiento previsto en un mercado donde la empresa y sus productos ya están consolidados.

Reportando al Director General En España y apoyado por los directores de cada una de las trés delegaciones el candidato se responsabilizara de :

- Mantenimiento del mercado actual
- Apertura de nuevas delegaciones en el área
- Liderar, formar, supervisar, seleccionar y motivar al equipo de ventas que posee bajo su responsabilidad.
- Optimizar la eficiencia comercial de su equipo de ventas, revisar segmentación y rutas.
- Captación de nuevos clientes
- Junto con el Director, desarrollar el plan de negocio para su zona.
- Implantar la política comercial definida por dirección.
- Cumplir objetivos, tanto en el ámbito cualitativo como cuantitativo
Sobre el Director Comercial recae la responsabilidad de mantener, captar y ampliar la cartera de clientes dentro de la zona o territorio que le haya sido asignado. Para ello, se requiere una amplia experiencia profesional, ya que de esa experiencia y conocimiento previo depende el incremento de las ventas del producto o servicio y la coordinación de la fuerza de ventas que pueda tener a su cargo.

Al mismo tiempo, la estrategia de diversificación cada vez mayor de productos y servicios por parte de la empresa así como sus planes de expansión geográfica hacen que este cargo tenga una importancia máxima para aumentar la cuota de mercado.

Imprescindible:

• Residir en Fuera de España
• Diplomado
• 2 Años de experiencia

Se ofrece:

Salario: 30.000 - 36.000
Contrato: Indefinido
Duración: INDEFINIDO
Jornada: Completa
Comisiones/incentivos: SISTEMA DE COMISIONES + OBJETIVOS A FINAL DE AÑO

Se requiere:

•Residir en Cancún
•Disponibilidad para viajar por la zona
•Dominio de las aplicaciones informáticas
•FORMACIÓN: Aun no siendo un requisito imprescindible , se valorará la Licenciatura o Diplomatura. Se prima más la vertiente comercial y la experiencia del candidato que la propia especialidad de los estudios. - Formación de postgrado: no es imprescindible pero sí muy apreciada.
• EXPERIENCIA: En líneas generales se exige una experiencia previa en la comercialización de todo tipo de productos. Debe tener una cierta experiencia en la gestión de equipos comerciales. Experiencia en venta (negociación y cierre)

• APTITUDES :Tener una sólida experiencia comercial y una amplia trayectoria o bien una vocación comercial innata que le permita asumir la responsabilidad del cargo en un espacio muy corto de tiempo. Debe aunar también una clara orientación a la consecución de objetivos con grandes habilidades de negociación.

Se desea:

Pensamos en un perfil extrovertido, autónomo, trabajador, proactivo y orientado al logro y el resultado que sea capaza de utilizar toda la tecnología, el conocimiento y la experiencia de la empresa en el mercado Europeo para lograr el desarrollo y crecimiento que la empresa desea en el Caribe.