Como consecuencia de nuestro desarrollo, buscamos Consultores que centrarán sus responsabilidades en tres grandes áreas:
* Comercial: Esta es la función más importante: Gestión, Captación y Mantenimiento de la cartera de clientes, contactando con Directores Funcionales, Directores General y Responsables de Selección, así como los más altos profesionales e interlocutores de nuestras empresas clientes. Entre sus responsabilidades también estarán la negociación de presupuestos, la resolución de incidencias, así como el asesoramiento profesional que realizamos para nuestros clientes y candidatos.
* Selección. Gestión completa de los procesos de selección: elaboración del job description, realización de anuncios, criba de curricular, entrevistas telefónicas y personales con candidatos (tanto técnicas como por competencias), realización de informes, presentación de candidatos finalistas, etc.
* Back Office. Confección de propuestas comerciales, redacción de informes de candidatos, preparación de reporting de actividad, redacción de artículos, presentaciones ante escuelas de negocios, etc.
Salario:
A negociar
Contrato: Temporal-Fijo
Duración: 6 meses+incorporación
Jornada: Completa
- Titulado Superior, con experiencia mínima de 1/2 años dentro del equipo comercial ó marketing de empresas multinacionales.
- Se necesita tener un nivel medio del idioma inglés, valorándose otros idiomas.
- Titulado Superior, con experiencia mínima de 1/2 años dentro del equipo comercial ó marketing de empresas multinacionales.
- Se necesita tener un nivel medio del idioma inglés, valorándose otros idiomas.