Consultor/A De Selección

Buscamos Consultores que centrarán sus responsabilidades en tres grandes áreas:
· Selección. Gestión completa de los procesos de selección: elaboración del job description, realización de anuncios, criba de curricular, entrevistas telefónicas y personales con candidatos (tanto técnicas como por competencias), realización de informes, presentación de candidatos finalistas, etc.

· Comercial. Gestión, Captación y Mantenimiento de la cartera de clientes, contactando con Directores Funcionales, Técnicos y Operacionales, Directores de Logística, Producción y RR.HH., Gerentes así como los más altos profesionales e interlocutores de nuestras empresas clientes. Entre sus responsabilidades también estarán la negociación de presupuestos, la resolución de incidencias, así como el asesoramiento profesional que realizamos para nuestros clientes y candidatos.

· Back Office. Confección de propuestas comerciales, redacción de informes de candidatos, preparación de reporting de actividad, redacción de artículos, presentaciones ante escuelas de negocios, etc.

Imprescindible:

• Licenciado
• 1 Año de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Completa
Comisiones/incentivos: Beneficios Sociales.

Se requiere:

Estudios Superiores, preferiblemente Licenciatura en Económicas, ADE, Empresariales o Psicología Industrial.
Imprescindible buenos conocimientos de Ofimática e Internet.

Se desea:

Se valorará positivamente un alto nivel de Inglés, hablado y escrito, así como de otros idiomas.
Persona dinámica, con iniciativa, tienes una clara vocación comercial y una alta orientación al cliente