VALENCIA: Por apertura de nuestra nueva campaña con Endesa, precisamos incorporar chicos y chicas Jóvenes de Valencia con Ambición y ganas de CRECER profesionalmente. Personas extrovertidas y con don de gentes para trato directo con el cliente. Gestionamos el Ahorro Energético en los Hogares y Pymes a través de Endesa, multinacional líder indiscutible con más de 25 millones de clientes a nivel Internacional. Plan de carrera a corto plazo para ascender a Jefe/a de Equipo y Coordinador/ra en 2013. Requisitos: 1º - Joven con AMBICIÓN. 2º - Actitud POSITIVA. 3º - Ganas de TRABAJAR. 4º - Disponibilidad para trabajar Jornada COMPLETA (Mañana y Tarde) de Lunes a Viernes. Ofrecemos: - Formación de Primer Nivel. - Pago Semanal - Plan de Carrera con Promoción Interna Real. - Excelente Ambiente de Trabajo Joven y Dinámico. NO es necesaria experiencia, formamos a toda nuestra plantilla desde cero: ES TU OPORTUNIDAD. Formarás parte de un grupo de personas que con ilusión y empeño trabajamos con un mismo objetivo: AVANZAR Tú también puedes formar parte de nuestro proyecto y desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo de constante aprendizaje, trabajo en equipo, iniciativa y asunción de nuevos retos y responsabilidades. POR FAVOR ABSTENERSE CANDIDATOS SIN AMBICIÓN Y SIN GANAS DE CRECER PROFESIONALMENTE. Si cumples con los requisitos adelante, QUEREMOS CONOCERTE!!

Empresa líder en su sector, selecciona 15 personas para la promoción y comercialización de distintos productos y servicios, así como el asesoramiento personalizado y la gestión de clientes. Buscamos personas dinámicas y con habilidades para las relaciones personales con clientes, y con ganas de integrarse en un proyecto en clara expansión. REQUERIMIENTOS: - Tener entre 18 y 40 años aproximadamente. - Personas abiertas, comunicativas, dinámicas y con buena presencia. - Personas educadas y respetuosas que les guste el trato con el público - Capacidad organizativa. - No es necesaria experiencia. OFRECEMOS: - Estabilidad - Incorporación inmediata. - Excelente plan de remuneraciones. - Posibilidad de crecimiento real

Buscamos persona joven, NATIVA DE BRASIL, entusiasta de Internet, conocedora del entorno web y la comunicación 2.0, para incorporación inmediata. Imprescindible ser una persona dinámica, con capacidad organizativa y resolutiva que sienta verdadera PASIÓN por la moda, la belleza y las tendencias. La persona seleccionada deberá desempeñar diferentes tareas en relación con la comunicación y el marketing, tales como: - Moderación de concursos - Realización de sorteos - Contacto con agencias - Redacción de artículos - Comunicación en redes sociales - Creación de notas de prensa Se requiere: - Ser brasileño/a - Estar al día de temas relacionados con la moda, tendencias, belleza, viajes, estilo de vida... de Brasil y preferiblemente también de España - Conocimiento Wordpress (medio) - Photoshop (medio) - Conocimientos básicos de redacción para buscadores (SEO) - Usuario activo de redes sociales (Facebook, Twitter, Google+...) IMPRENCISDIBLE - Nivel nativo de portugués - Inscrito en el Programa de Becas para PYMES del Banco Santander o en la Universidad para realizar convenio de prácticas

Requerimos al menos 2 años de experiencia en: - Ingeniero técnico - PHP 5.x - Zend Framework - Javascript - jQuery - HTML y CSS - SQL y diseño de BBDD relacionales - Sistemas de control de versiones Deseado: - Técnicas de caché - Capacidad resolución de problemas - Nivel avanzado Linux (consola) - Conocimientos Apache y protocolo HTTP - Conocimientos de Oracle y PL/SQL

Atención médica de calidad a través de la excelencia El hospital de la Orden de Malta (Malteser) St. Anna GmbH de la ciudad de Duisburgo (www.duisburg.de) dispone de unas 900 camas y está compuesto por tres centros regionales de especialidades. Más de 1.500 empleados se hacen cargo de unos 33.000 ingresos y 67.000 pacientes ambulatorios al año. Cabe destacar especialmente el Departamento de Cardiología y la Unidad Coronaria, la unidad especializada en cabeza y cuello y el Departamento de Oncología, por su nivel de excelencia. El abanico de servicios se completa con un centro de salud, 11 instalaciones dedicadas a residencia y cuidados, un hospicio y servicios clínicos ambulantes. La situación de las instalaciones, próximas al aeropuerto de Düsseldorf (www.duesseldorf-international.de), facilita el acceso para los pacientes y trabajadores internacionales. Actualmente estamos buscando el siguiente perfil para incorporación inmediata: Enfermeros/as y enfermeros/as especialistas en cuidados intensivos y anestesia (h/m) Entorno de trabajo: El equipo de enfermería destaca especialmente por la gran cantidad de personal titulado, con formación cualificada procedente, entre otras instituciones, de la Escuela de Enfermería de la clínica “Katholisches Klinikum” de Duisburgo. Nuestro cliente le ofrece la posibilidad de formación continua y especialización. Sus perspectivas: Trabajará en un hospital que ha demostrado prestar una atención especial para conseguir excelentes resultados de tratamiento y mantiene unos altísimos estándares éticos. Además de servicios médicos de alto nivel y cuidados muy competentes, nuestros pacientes disfrutan de una dedicación atenta, cuidadosa y sincera. Tomando como fundamentos los principios humanistas cristianos, sin distinciones de nacionalidad, trasfondo cultural, origen, sexo, nivel social o credo, para nuestro cliente el cuidado de los enfermos es una profesión de vocación integral, no una mera prestación de servicios. Nuestros requisitos: Tras finalizar la formación como enfermero/a (h/m), ya dispone de la correspondiente experiencia profesional en cuidados intensivos. Sería deseable que contase con formación especializada en enfermería orientada a cuidados intensivos y anestesia. Adicionalmente, se valorará su compromiso con las ideas y el ejemplo de San Francisco de Asís. Debe contar asimismo con capacidad para trabajar en equipo de forma cooperativa, además de comprender las expectativas de nuestros pacientes y entenderles como personas, no meros clientes de la institución. Se requieren conocimientos de lengua alemana, idealmente un certificado de nivel medio (B2) expedido por el Goethe Institut.

Buscamos personal para un servicio a domicilio de cuidado intensivo con incorporacion inmediata - enfermeras para nuestro instalaciones en Freiburg y Tübingen Funciones: - Ejecucion de tares especializadas cualificadas - Prestacion de cuidados sanitarios - Flexibilidad y capacidad de carga Se requiere: - 3 anos de formacion como enfermera - Experiencia con persones con afecciones multiples - Conocimientos informaticos a nivel usuario - Nivel Aleman B2 - permiso de conducir un coche Se ofrece: - Salario entre 2200€ y 2500€ - ayuda en la busqueda de vivienda, asi como en los tramites administrativos - incorporacion a un equipo de trabajo motivado - 40 horas semanal, en 3-4 dias con 12 horas de trabajo - 34 dias de vacaciones por ano Aproveche su oportunidad en Europa unida y vaya con el propesar excelente y a menudo probado de PROMEDES en Alemania. Nuestro programa ofrece un cambio "protegido" en un nuevo pais, una nueva cultura, un nuevo puesto de trabajo y nuevos colegas. Le acompanamos, hasta que usted haya llegado en su nuevo puesto de trabajo. El TV La nao ha hecho un reportaje sobre el proyecto de PROMEDES.

Buscamos uma pessoa jovem, BRASILEIRA, conhecedora de Internet e comunicação 2.0 para incorporação imediata. Importante que seja dinâmica, organizada e resolutiva que tenha verdadeira PAIXÃO por moda, beleza e tendências. Deverá desempenhar diferentes atividades relacionadas à comunicação e marketing, tais como: - Moderação de concursos - Realização de sorteios - Contato com agências - Redação de artigos - Comunicação nas redes sociais - Criação de press releases Requerimos que a pessoa: - Seja brasileiro/a - Esteja atualizado/a com temas relacionados à moda, tendências, beleza, viagens, estilo de vida... do Brasil e preferivelmente também da Espanha. - Conhecimento Wordpress (médio) - Photoshop (médio) - Conhecimentos básicos de redação para buscadores (SEO) - Usuário ativo de redes sociais (Facebook, Twitter, Google+...) IMPRESCINDÍVEL - Nível nativo de português - Inscrito no Programa de Becas para PYMES do Banco Santander ou na Universidade para realizar convênio de estágio.

Se necesita docente para impartir formación de medición de puesta a tierra. La duración de la formación será de 8 horas, a comenzar a finales de mayo. Objetivos de la formación: Brindar a los profesionales universitarios y técnicos conocimientos profundos en las técnicas de medición de puesta a tierra. Contenidos de la formación: Definición de puesta a tierra Resistividad del suelo Requisitos importantes para la medición Electrodos Contactos Instalación Tipos y métodos Se ofrece: Posibilidad de realizar acciones formativas con la empresa en un futuro Importante remuneración Se requiere: Docente con experiencia habiendo impartido acciones formativas similares. El docente deberá elaborar el manual de trabajo que se entregará a los alumnos.

Comercial consultor de formación Empresa selecciona consultores con ganas de implicarse en nuestro proyecto. -Imprescindible documentación en regla o nacionalidad española -Formación a cargo de la empresa sobre el producto -Ganas de superación personal deseando ascender -Gratificaciones, pluses y buen ambiente de trabajo -Importante tener buena presencia y don de gentes - No es necesario experiencia

Empresa de Ingeniería multinacional precisa un COORDINADOR de SEGURIDAD EN OBRA IMPRESCINDIBLE ALTO NIVEL DE FRANCÉS. DEBE TRABAJAR COMO COORDINADOR SEGURIDAD NO COMO JEFE DE OBRA Se requiere un mínimo de 3años de experiencia en estas funciones de Seguridad en obra. El lugar de trabajo es en MARRUECOS. Incorporación inmediata

Empresa de Ingeniería multinacional precisa un COORDINADOR de SEGURIDAD EN OBRA IMPRESCINDIBLE ALTO NIVEL DE FRANCÉS. DEBE TRABAJAR COMO COORDINADOR SEGURIDAD NO COMO JEFE DE OBRA Se requiere un mínimo de 3años de experiencia en estas funciones de Seguridad en obra. El lugar de trabajo es en MARRUECOS. Incorporación inmediata

VALENCIA: Por apertura de nuestra nueva campaña con Endesa, precisamos incorporar chicos y chicas Jóvenes de Valencia con Ambición y ganas de CRECER profesionalmente. Personas extrovertidas y con don de gentes para trato directo con el cliente. Gestionamos el Ahorro Energético en los Hogares y Pymes a través de Endesa, multinacional líder indiscutible con más de 25 millones de clientes a nivel Internacional. Plan de carrera a corto plazo para ascender a Jefe/a de Equipo y Coordinador/ra en 2013. Requisitos: 1º - Joven con AMBICIÓN. 2º - Actitud POSITIVA. 3º - Ganas de TRABAJAR. 4º - Disponibilidad para trabajar Jornada COMPLETA (Mañana y Tarde) de Lunes a Viernes. Ofrecemos: - Formación de Primer Nivel. - Pago Semanal - Plan de Carrera con Promoción Interna Real. - Excelente Ambiente de Trabajo Joven y Dinámico. NO es necesaria experiencia, formamos a toda nuestra plantilla desde cero: ES TU OPORTUNIDAD. Formarás parte de un grupo de personas que con ilusión y empeño trabajamos con un mismo objetivo: AVANZAR Tú también puedes formar parte de nuestro proyecto y desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo de constante aprendizaje, trabajo en equipo, iniciativa y asunción de nuevos retos y responsabilidades. POR FAVOR ABSTENERSE CANDIDATOS SIN AMBICIÓN Y SIN GANAS DE CRECER PROFESIONALMENTE. Si cumples con los requisitos adelante, QUEREMOS CONOCERTE!!

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